四川省蓬安县济渡职业中学

校训：德艺双馨，济世渡人
校风：文明 勤奋 向上
教风：身正 技精 厚生 善诱
学风：勤学 苦练 团结 进取
校长寄语：
教师：教师在用自己的智慧和灵魂塑造着民族的未来和明天，所以，我们既要注重学习，不断提升自己的专业知识和方法技巧，还要拥有爱心、诚意，做到高尚、豁达，懂得宽容、理解，乐于欣赏、鼓励，善于交流、沟通。只有这样，我们才能在平凡的生活中酿造更多的甜蜜，在伟大的工作中感受更多的幸福，在不懈的奋斗中创造更多的辉煌。
学生：忘记过去：那时，或许我不是师长的掌上明珠，我彷徨过、悲观过，真觉“无脸见爹娘”；奋斗今天：自信自己有无穷的潜力和长处，在职教的殿堂里，通过自己的奋斗，一定能够得到尽情的挖掘和展示，“天生我才必有用”；创造明天：只要我拥有远大的理想，精湛的技术、高尚的品质，合作的精神，一样能够创造幸福美好的生活，“机会总是留给有准备的人”。
家长：孩子降临这个世上，给您带来快乐；孩子的健康成长，给您带来幸福；孩子的美好未来，给您带来安慰。让我们真正地携起手来，共同关注孩子的身体、学习、能力、心理、人格、情趣，担负起各自的教育任务，把您的孩子、我的学生培养成为文明高尚、知识渊博的有用之人。
一、历史篇
蓬安县济渡职业中学，紧靠318国道线，东临旅游风景区大深南海、白云山，西靠金城山森林公园，这里交通方便，环境优美。它的前身为蓬安县锦屏初级中学，始建于1966年。1972年开始高中学历教育，1985年学校改制为职高，即“蓬安县济渡职业中学”。学校占地64亩，建筑面积15000平方米，办公用房400余平方米，建有标准化运动场1个，男女生公寓各1个，教学楼2幢，可容纳1300名学生在校就读；有多媒体教室21个，网络电脑室5个（230台电脑），图书室1个、物理、化学实验室各1个，数控实验室3个，电子电工实验室3个，中心机房3个，校园广播电视系统、校园监控系统各1套，计算机、电子电工、数控、平面广告设计等专业设施基本具备。学校现有教师65人，其中高级教师7人，中级教师24人。学校现办有初中学历教育和职高学历教育，职高开设了种养殖、旅游、计算机、电子电工、数控、平面广告设计、建筑、艺体、文秘、财会和统计等专业，拥有专业教师20多人。是一所极具发展潜力的职业中学。
二、硕果篇
建校至今，学校为国家培养了近6000名初中毕业生，3000名高中毕业生。考上中等专业学校200余人，考上高等学校共1300余人，其中本科120人。特别是1985年改制以来，学校先后向川农大、西南农大、川师大等高校输送了大批的本、专科生，创造了一个又一个的辉煌，同时又培养了既具有一定文化知识，又具有一定动手能力的职高生6300余人，为本地经济培养了大批专业人才，成为当地经济致富的带头人。
学校先后荣获市级职业技术教育先进集体、县级先进集体、优秀党支部、蓬安县再就业业培训基地、蓬安县阳光工程培基地等殊荣，经常得到上级组织表彰。
学校现既不仅开设了职高学历班，而且与县农业局等单位举办各类培训班，为乡镇培养了大量的农技人员，与学校中职学历班形成长短结合，灵活多样的办学形式，形成多层次、多形式、多规格的开放型办学。
三、蓝图篇
1.总体目标
根据社会和经济发展要求，深化教育教学改革，全面提高教育质量和办学效益；以优化教育环境，全面推进素质教育为突破口；以狠抓基础管理和队伍建设、加速教育教学手段和管理的现代化为重点；加强和改进德育工作，不断增强德育工作的针对性和实效性；加大教学改革的力度，确保教学工作的中心地位，不断提高教学质量和效益；力创特色专业、名牌专业。一年打基础，三年整体提高、全面发展、形成特色，五年把学校建成适应社会经济发展、劳动就业充分、结构合理、特色鲜明的省级重点中等职业技术学校。
2.发展目标
一年内本着积极调整，稳步提高的原则，重点加强以班子建设为重点的队伍建设，更新教育观念，坚持依法治校，强化内部管理，规范校园文化，一心一意抓质量，千方百计求发展，使学校工作整体上水平，重点有突破。春季招生计划800人，其中本部招生600人，学校在蓬安火车站旁中南职校处设立临时办学点招生200人。创建“省级现代教育技术示范校”。
三年内，学校在县城设立分校（职教中心），力争学校既有中等教育又有高等教育，既有学历教育又有职业教育，在校生达到3000人，劳动力转移培训达到5000人。学校办学上规模、上档次。三年内，努力把济渡职业中学打造成为精品名校，努力创建省级重点职业高中。
经过五年的努力，在办学条件、办学规模、质量效益等方面有新的突破和提高，培养适应市场能力很强的各类高素质人才，让我们的毕业生货真价实，供不应求。使职业教育服务区域的经济功能明显增强，为全面建设小康社会提供强有力的人才支撑和智力保障。
3.学校发展分类目标
①办学方向
以一流的教育设施和设备、一流的师资队伍、一流的管理水平，实现一流的教育质量和办学效益，形成良好的校风和办学特色鲜明的中等职业技术学校；2010年6月前创建并完成四川省“省级现代教育技术示范校”的评估工作；2015年争创省级中等职业技术学校。
②办学规模
每年保持招收新生600-800人，年均学历教育在校生2000-3000人；劳动力转移培训达1500人。
③队伍建设
提高教师思想政治素质和师德修养，建设一支师德高尚、数量充足、业务精良、结构合理、富有活力、相对稳定，能主动适应经济和社会发展需求的“双师型”队伍。
④教育教学改革
以德育为核心，构架民族教育与职业道德教育为根基的德育工作体系；提高教学质量，深化课程改革、优化专业结构，形成以旅游、服装、电子电工专业为龙头、信息技术专业为骨干的系列特色专业。
⑤加强骨干专业建设
着手论证整合现有专业，用三年时间，把现有的骨干专业建成“设备精良，专业教师齐全，在全省全市有影响的名牌专业”；根据市场发展需求，适时增加所需专业。
⑥职后培训
建立蓬安县职业教育与培训的开放型的公共服务平台，使学校成为终身学习的社区教育中心，为区域经济和社会发展需要服务。
⑦增大短期培训力度
在国务院提出加大应届高中毕业生培训、接收应届高中毕业生的要求之后，在市劳动局的指导下，以电子电工，计算机，机械数模，旅游及酒店管理等骨干专业为依托，充分运用现代化电教设备，与工厂，企业，酒店、旅行社、景点景区、美容美发厅等企业联合加大培训力度。2009年—2010年培训员工10个班，规模在300—500人，2010年以后，每年完成阳光培训农民工30个班以上，规模在1500—2000人。
⑧积极开发与中、高等学校校合作办学
开发与普通教育、高等教育之间的联合；探索与香港及国外校企合作办学与劳务输出。让学生升学有望，就业有路，致富有方。
⑨积极拓展校企办学
扩大工学结合、半工半读的规模。与有实力的大中型企业联合，拓展职高学生实习基地。
⑩学制改革
继续推行和完善学分制，弹性学制，半工半读，工学交替体制，把学校办成面向社会开放的，服务于经济建设发展的就业服务中心。
四.奋斗篇
学校在新一届领导班子带领下，坚持以“依法办校，科研兴校，质量立校”的办学策略；以“为了一切学生，一切为了学生，为了学生一切”为办学理念；以“教学高质量，管理高效能”为办学宗旨，与时俱进、锐意创新、扎实工作、力求实效，以课程改革为契机，以科研兴教为先导，以提高教师素质为保证，以队伍建设为驱动力，以教学质量为生命线，全面贯彻党的教育方针政策，实施素质教育，努力开创济中新局面。
1.学校新班子带领全体教职工，认真剖析自己的工作，开展批评与自我批评活动，认真查找自己工作中的问题，强化质量意识，强化奉献精神，强化职业道德；颁禁赌令，办班主任论坛和校训论坛，签师德师风承诺书等，提高了教职工的敬业精神，使学校各项工作走上了正轨，获得了社会的好评。
2.加强制度建设，完善了各项规章制度：学校制定了《学校领导工作职责》、《济中会议制度》、《济中请销假制度》，教学上细化了《教学管理常规》，颁布了《济中教研工作制度》，后勤上完善了《后勤管理制度》和《安全制度》等，坚持班主任考勤签到制、学生午睡、晚睡签到制、学生离、到校签到制等各项制度，使各项工作能够顺利开展、检查和验收，做到了：“事有人干，事有人查”。
3.加强队伍建设，打造一支“团结，务实”的团队：
①加强班子建设：对班子成员进行了重新分工，既注重条块清晰，又注重分工协作，实行谁主管谁负责的工作原则，要求工作要有干劲、拼劲，做好本职工作，做好所分管的工作；实行领导值周制，班子成员包班制。强化管理，强化检查，增强“管理意识”，“质量意识”，“危机意识”，形成了有凝聚力，有活力的领导班子。全体行政人员都能以身作则，率先垂范，团结协作，在管理中能以人为本，晓之以理，动之以情，努力使学生成才、教师成器、学校成名。
②加强党员队伍建设：为了充分发挥基层党组织的“战斗堡垒”作用和党员“先锋模范”作用，学校党支部根据上级党委的安排，积极开展科学发展观的学习活动，使党员在工作中起到了骨干带头作用。
③抓师资队伍建设，打造一支过硬的师资队伍：颁禁赌令，办校训论坛，转变观念，树立“校兴我兴”的观念；办班主任论坛，培养后备人才，为增容作准备；办老年节，组织全体女职工外出考察阆中江南职中，聚人心，开眼界；鼓励在职教职工进修，积极开展现代教育技术大练兵活动，人人都能运用多媒体设备教学，展开校内教学大练兵活动，赢到了老百姓的认可。
4.抓好“三大主题活动”，实现“三个提升”。为了实现“打基础，谋长远，加快发展、科学发展、又好又快发展”的办学思路，达到“提升素质、提